Unser Unternehmen ist gerade 14 Jahre jung geworden und wir fühlen uns bereit, eine weitere Beziehung einzugehen. Ist deine aktuelle Beziehung bereits über dem Zenit?
Gerne sehen wir uns als dynamisch, technikaffin und fühlen uns hoher Qualität verpflichtet. Natürlich ist Digitalisierung bei uns ein Thema. In Sachen Beziehungen vertreten wir aber auch traditionelle Werte, welche teilweise schon aus der Mode gekommen sind. So pflegen wir gerne langjährige Beziehungen und fördern das persönliche Weiterkommen.
Natürlich geht es hier um eine Arbeitsbeziehung und keine Kontaktanzeige. Finden wir zueinander, verbringen wir dennoch viel Zeit miteinander, im Schnitt 8.4 Stunden täglich. Glücklicherweise in echt toll eingerichteten Räumlichkeiten, die Interior-Designerin hat ganze Arbeit geleistet.
Sind dir die Leute um dich herum auch so wichtig wie sie uns sind?
Als reife Persönlichkeit kennst du den Wert deiner Arbeit und hast auch Weiterbildungen/ Diplome (siehe Seite 2), welche dein Können unterstreichen. Du hast es aber nicht nötig, dich rein über deine Arbeit zu definieren. In deiner Freizeit pflegst du die noch wichtigeren Beziehungen im Leben. Finden wir gut, machen wir auch so. Darum ist für uns klar, dass Teilzeitmitarbeitende ebenso wertvoll sind wie unsere Vollzeitkollegen. Die interne Home-Office-Policy und die Jahresarbeitszeit schaffen zusätzliche Freiräume.
Apropos Freiräume, viele unserer Mitarbeitenden sind freiheitsliebend und können dies weitgehend ausleben. Die gegenseitige Wertschätzung gepaart mit einer Vertrauenskultur und Professionalität erlauben dir, deine Stärken auszuspielen. Die Schwächen muss man nicht verstecken, das Team ist dafür da.
Dich interessiert bestimmt, ob diese Bindung auch fachlich zukunftsträchtig ist. Nun, dein Rucksack ist schon gut gefüllt und du bist bereit dafür, Kunden sowie jüngere Kollegen beratend zu unterstützen. Dazu gehört auch Verantwortung zu tragen und zu teilen. Du unterstützt unsere Kundschaft bei anspruchsvolleren Aufgaben wie Konsolidierungen sowie bei nicht alltäglichen Ereignissen wie Umstrukturierungen und Recovery-Situationen.
Auf unserer Seite nrs-treuhand.ch erfährst du mehr über das Daily-Business und siehst auch unsere Köpfe.
Lust auf mehr Details? Marcel Ammann gibt Dir gerne Auskunft (+41 44 533 69 00).
Und solltest du bereits entschlossen sein, dich bei uns zu bewerben, freut sich Insa Fischer auf deine vollständigen Unterlagen per E-Mail (jobs@nrs-treuhand.ch).
Mit rund 20 Mitarbeitenden ist NRS Treuhand AG im Bereich Treuhand und Wirtschaftsprüfung (letzteres durch die Schwestergesellschaft PRÜFAG Wirtschaftsprüfung AG) tätig. Zu unseren Kunden zählen Start-Ups, grössere KMU und Tochtergesellschaften von Konzernen.
Bei uns duzen sich alle, dies bereits im Interview.
Sieht so dein Traumjob aus? Dann sende deine Bewerbung an jobs@nrs-treuhand.ch und werde Teil unseres Teams.
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